¿Cuándo se convierte el trabajo independiente en una nueva empresa?

En una de mis preguntas anteriores en este sitio de preguntas y respuestas, alguien me sugirió que trabajar independientemente no es para todos. Pensé sobre ello y llegué a la conclusión de que es correcto. Si bien puede ser una elección de veteranos y expertos en sus propios campos en algunos países, es como una opción de bote de rescate en pocos países, donde hay una competencia feroz.

Estoy confundido sobre cuándo usar el término freelance y cuándo usar el término start-up. Es posible que sea un profesional independiente con mi nombre en mis tarjetas de visita, mientras que puedo ser un profesional independiente con una sola empresa, con el nombre de mi empresa en mi tarjeta de visita.

Registré mi start-up legalmente, pero aún así, es un espectáculo individual. Es una empresa unipersonal. ¿Sigue siendo un trabajo independiente? En ese caso, ¿debo imprimir el nombre de mi empresa en la tarjeta de visita o esperar a que consiga un puñado de empleados contratados?

¿Cuándo se elimina la etiqueta de trabajo independiente para alguien que planea una nueva empresa?

Como dice Steve Blank en http://steveblank.com/2010/01/25/whats-a-startup-first-principles/ , una startup es una organización formada para buscar un modelo de negocio repetible y escalable.

Si eso te describe, entonces eres una startup.

Los freelancers típicos tienen un flujo de contratos, a tasas generalmente conocidas, y sus negocios no están buscando construir un modelo de negocios que les permita crecer. Por lo tanto, no son startups. Sin embargo, hay personas que toman trabajos de contratación para darles la libertad financiera para construir su startup. Esas son startups, pero sorprendentemente a menudo (bueno, sorprendentemente para las personas en ellas) se transforman lentamente en un trabajo independiente de rutina.

En el trabajo por contrato, el dinero que obtiene es vagamente proporcional al tiempo que pasó trabajando (aunque el multiplicador debería aumentar con el tiempo). Este modelo de negocio produce dinero al instante.
Al crear un producto, no obtienes dinero hasta que hayas producido algo que puedes vender e incluso entonces necesitas algo de tiempo hasta que despegue (suponiendo que alguna vez lo haga). Este modelo de negocio necesita tiempo para comenzar .

Esta es la razón por la cual "puesta en marcha" se utiliza más bien para enfatizar el hecho de que una empresa está pasando por esta "fase de puesta en marcha" (antes de la curva en el gráfico de "tiempo gastado" / "dinero ganado").

LANZA LIBRE: trabajar de forma independiente y con contratos temporales en lugar de para un empleador a largo plazo.

CONTRATISTA: alguien (una persona o empresa) que contrata para construir cosas.

PUESTA EN MARCHA: El período inicial de operación de una cooperativa u otro negocio o servicio, generalmente el período antes de que la empresa comience a recibir ingresos.

Creo que está utilizando algunos de estos términos indistintamente. Sin conocer sus definiciones exactas (o las definiciones que usa para describir los términos que está usando) nadie podrá responder su pregunta.

El término freelance y start-up son mutuamente excluyentes. Si trabaja para otras empresas como contratista (incluso si es su empresa unipersonal la que realiza el trabajo), es una empresa contratada (ya sea que se encuentre en la fase inicial o no).

Si, por otro lado, ha comenzado una nueva empresa y está construyendo un nuevo producto que tiene la intención de lanzar en una fecha futura, pero aún no está recaudando ingresos por ese producto, es una nueva empresa.

Espero que ayude.

Una startup es cualquier empresa que se inicia.

Muchas compañías de productos comenzaron como una compañía de servicios.

Por lo tanto, es posible que no intente decir que es una startup si comienza a trabajar independientemente este año y comienza a vender un producto en 4 años. A menos que cree una nueva empresa para eso.

Respondiendo a la pregunta sin respuesta:

Registré mi start-up legalmente, pero aún así, es un espectáculo individual. Es una empresa unipersonal. ¿Sigue siendo un trabajo independiente? En ese caso, ¿debo imprimir el nombre de mi empresa en la tarjeta de visita o esperar a que consiga un puñado de empleados contratados?

Si se ha registrado como un negocio, y planea expandirse tarde o temprano, entonces opere como ese negocio ahora; será más fácil que cambiar en el futuro. Además, puede titularse como director gerente o CEO;)

En cuanto a la pregunta que ya ha sido respondida varias veces, aquí está mi opinión: eres una startup incluso si eres una empresa de uno. Supongo que tiene un plan de negocios, tiene clientes y está haciendo negocios.

Trabaja por cuenta propia cuando trabaja por contrato. Es una empresa nueva cuando vende o dona bienes y / o servicios a clientes.

El trabajo independiente es trabajo independiente y si tienes empleados, no es realmente trabajo independiente. Una puesta en marcha (según tengo entendido) es cuando la empresa produce su propio producto, por sí misma. un profesional independiente puede crear una nueva empresa (incluso por su cuenta), pero no es una empresa nueva.