Estoy tratando de hacer que mis hijos sean honestos y se hagan responsables.
Estoy viendo un patrón repetido donde uno o mis dos hijos mentirán para salir de problemas. Están comenzando a ver que pueden negar la responsabilidad.
Nuestro sistema actual de recompensas involucra un frasco de mármol, donde la familia saldrá para un regalo colectivo. Cuando esto sucede, sacamos canicas del frasco como penalización conjunta.
Esto parece estar disminuyendo en efectividad.
Mi pregunta es: ¿qué hago cuando entro en una habitación con un objeto roto y ambos niños se encogen de hombros y dicen "No fui yo"?
Aclaración: Los niños son niñas: 5 y niños: 4. El contexto cultural es de clase media australiana con dos padres con educación universitaria.
pre-schooler
discipline
lying
ojo de halcón
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Respuestas:
No castigue los errores, pero recompense (siempre) la honestidad y la responsabilidad. Hay una buena posibilidad de que los niños se nieguen a contarlo porque sienten que se meterán en problemas. En el caso de un accidente real, esto es injusto ya que el niño recibe un castigo por algo de lo que no puede ser considerado responsable. El comportamiento responsable también significa comprender cuándo alguien podría no haber sabido razonablemente algo y no culparlo por ello.
Cuando los niños comienzan a comprender que ser abiertos y honestos acerca de los errores los recompensa incluso cuando hayan roto algo, es más probable que denuncien. Esto es algo bueno a largo plazo, porque comprenderá qué causó el accidente y tal vez pueda evitar que vuelva a suceder en el futuro.
E incluso si los niños están rompiendo las reglas a sabiendas y esto ha causado el problema, aún debe recompensar la honestidad. Todavía les enseñará que incluso si hicieron algo que no deberían, ser honesto es mejor que estar en silencio. En tal caso, reduzca las sanciones por infringir las reglas. Sea explícito al respecto, a.
Después de esto, cada vez que surja una situación en la que los niños aún no hablen cuando algo sucedió, dígales abiertamente que si no hablan, asumirá lo peor y actuará en consecuencia. Cuando alcanzan la edad de las matemáticas básicas, aprenderán rápidamente que este es el peor resultado posible.
El sistema premia la apertura y la responsabilidad siempre que se use correctamente. Esto es algo por lo que nos esforzamos mucho en mi trabajo y siempre recompensamos la honestidad sin castigar los errores, lo que realmente ayuda a las personas a sentirse más responsables y abiertas.
Ejemplos
(con cantidades aleatorias de canicas, no sé cuántas usa, funcionará mientras las cantidades relativas se mantengan más o menos iguales)
Los niños rompen accidentalmente un florero y confiesan: agregue 2 canicas por ser honesto. No hay castigo ya que no pudieron evitarlo.
Los niños rompen un jarrón por jugar al fútbol en el interior, lo que no se les permite hacer y confiesan: retire 5 canicas por romper las reglas, agregue 2 canicas por poseerlo. Asegúrese de mencionar ambos conteos y no solo elimine 3; tienen que saber que ser honestos está ayudando a su caso.
Los niños rompen accidentalmente un florero y no dicen nada: dígales que está asumiendo lo peor si no se explican. Luego retire 5 canicas para romper intencionalmente el jarrón.
Los niños rompen el jarrón por jugar al fútbol y no dicen nada: dígales que está asumiendo lo peor si no se lo explican. Luego retire 5 canicas para romper intencionalmente el jarrón.
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Respuesta: usa la motivación del estilo del ejército soviético :)
Para citar un viejo chiste del ejército soviético, un oficial entra en algo malo que ha sucedido y grita a los soldados:
Si bien la intención original era burlarse de los oficiales tontos, el oficial no es tan tonto como parece: está usando la teoría de juegos de manera muy efectiva.
Si realiza (utilizando términos teóricos del juego) los pagos por confesar más atractivos (por ejemplo, menos castigadores) que los pagos por no confesar, puede evitar el "Dilema del prisionero" (que es lo que obtiene cuando los pagos favorecen la no confesión mutua).
Algunas formas de hacerlo:
Castigo mayor constante por mentir a los padres en general
En nuestra casa, la regla siempre es muy simple: obtienes un castigo peor por mentir por hacer algo malo, que lo que obtendrías por hacerlo en primer lugar (y también te castigan por algo malo).
Castigo adicional específico por quedar atrapado en el dilema del prisionero.
Si un castigo por hacer X es Y, entonces el castigo por hacer X y NO tener un consenso de quién es la parte culpable es 2 * Y para ambos niños.
Recompensas adicionales por no hacer nada malo durante un período sostenido.
Por ejemplo, obtienes una recompensa (tiempo extra en la computadora, solicitud adicional para que los padres cocinen) por una semana de "buen" comportamiento. Sin embargo, quedar atrapado en esta situación sin la persona reconocida culpable descarta la "buena semana".
Este enfoque particular (a diferencia del n. ° 1 y n. ° 2) tiene una debilidad porque es muy efectivo contra la afirmación de "ninguno de nosotros lo hizo", pero completamente inútil una vez que se vuelven inteligentes y cambian a la afirmación "él lo hizo, no, ella lo hizo".
Dar recompensas (o castigos menores) por las verdaderas confesiones. (La respuesta de Erik aborda esto en detalles)
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Es difícil conocer su historia familiar con esta pequeña cantidad de texto. Tampoco sé en qué tipo de problemas se meten. Esto podría no encajar, pero lo intentaré. Pueden tener miedo de cometer un error. ¿Los has castigado en el pasado?
En algún momento podría pensar que mienten, pero en realidad podrían estar diciendo "Ojalá no lo hiciera". Diles que está bien cometer un error, es importante que lo sepas para que podamos solucionarlo juntos.
En lugar de recompensa y castigo, podría intentar convertir cada situación en una oportunidad de aprendizaje. ¿Se rompió un jarrón? No es necesario culpar a nadie, haga que todos limpien juntos. "Veo que el jarrón se rompió. ¿Sabes lo que tenemos que hacer? Pongamos las piezas en la basura. Más tarde, iremos a la tienda y compraremos un jarrón nuevo".
Lo que realmente quieres no es que dejen de cometer errores, quieres que comiencen a corregir su error. Recompense la parte de fijación. No castigue la parte del error.
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