Programa de vacaciones de trabajo de los Países Bajos para australianos

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No se necesita visa para que los australianos disfruten de la regla estándar 90/180 en el área Schengen. Para extender ese tiempo en Holanda (y tal vez en otros lugares) puedo solicitar una visa de vacaciones de trabajo de 1 año en Dutch IND.

¿Esta visa de 1 año se aplicará estrictamente a Holanda o me beneficia en otros países Schengen? ¿Puedo usarlo para pasar los 90 días en otro lugar o solo me permite quedarme en Holanda por un tiempo extra? Supongo que todo lo que hace es detener el reloj en los 90 días mientras está en Holanda, pero el reloj funciona en otros lugares de Schengen. ¿Correcto?

Phil
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Muchas gracias por la respuesta integral. Muy claro ahora.
Phil

Respuestas:

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Hasta donde sé, este esquema, al igual que otros acuerdos bilaterales relacionados con visas con países Schengen, solo se aplica a un país a la vez ( varios otros países Schengen también forman parte del esquema de vacaciones de trabajo ). Lo que obtendrá es una visa tipo D que le permite viajar a otro lugar en el área de Schengen, pero que no exceda el límite de tres meses en cualquier período de seis meses para todos los demás países de Schengen tomados en conjunto.

Tiene sentido: si un país pudiera emitir una visa de un año para toda el área, derrotaría a todo el sistema y le daría a ese país poderes exorbitantes sobre la política de visas de sus socios europeos. Es lo mismo para los permisos de residencia, solo pueden transferirse de un país a otro después de un tiempo, bajo condiciones restrictivas (tarjeta azul europea). Los países de Schengen generalmente son libres de establecer reglas con respecto a la estadía a largo plazo y la inmigración para los ciudadanos no pertenecientes a la UE (excepto si pertenecen a la familia de un ciudadano de la UE).

En principio, lo que podría hacer es quedarse 1 año en los Países Bajos y luego otros 90 días en otros lugares de Schengen. En ese caso, es aconsejable (¿necesario?) Abandonar el área Schengen y volver a entrar (por ejemplo, desde el Reino Unido), para tener un sello de entrada adecuado y evitar problemas al salir. Salir de un aeropuerto holandés, aunque de ninguna manera es un requisito, también puede facilitar las cosas.

En la práctica, también podría conducir o tomar el tren a Bélgica, Francia, Alemania, etc., ya que no hay controles sistemáticos. El hecho es que si se hospeda en los Países Bajos, ya se encuentra en el área Schengen y es más difícil rastrear el tiempo que pasa en otros países, ya que su pasaporte no se estampará cada vez que cruce una frontera interna de Schengen. Por lo tanto, visitar de vez en cuando y formalmente "quedarse" durante unos días debería estar bien.

Volar suena un poco más arriesgado, pero aún podría estar bien, al menos si aún no ha agotado sus tres meses (el personal de asistencia en tierra revisará rápidamente su pasaporte, pero no hay controles policiales sistemáticos, ni sellos ni búsquedas) en bases de datos Schengen).

Si tiene mala suerte o se mete en problemas por alguna razón, la policía aún puede verificar su estado, y no solo en la frontera. Por lo tanto, si se encuentra en un lugar ilegal, siempre existe la posibilidad de que surjan problemas y diversos tipos de molestias.

Finalmente, verifique con anticipación que podrá solicitar una visa de vacaciones de trabajo desde los Países Bajos. Algunos países lo permiten, pero otros no lo hacen y requieren que presente su solicitud desde su país de origen o, al menos, desde otro país donde reside legalmente.

Relajado
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Definitivamente puede presentar una solicitud después de su llegada a los Países Bajos - travel.stackexchange.com/questions/2310/…
Sam
Solo funciona si hay visa de vacaciones de trabajo disponible, he oído que hay límites en la cantidad que se otorga en un año y que se agotan regularmente.
Willeke