Llevo unos siete años trabajando independientemente, pero no estoy seguro de cómo manejar esta situación. Tengo una startup interesada en mí para un puesto de diseño de interfaz, pero quieren hacer un proyecto de prueba para evaluar el ajuste y todo eso. Sin embargo, el proyecto de "prueba" es en realidad un rediseño de logotipo. Me están ofreciendo $ 300 por adelantado. Cuando el CEO lo mencionó por teléfono, dijo que sabía que era bajo, pero que estaba destinado a ver cómo trabajamos juntos, y me preguntó si estaría de acuerdo con eso.

Es una compañía realmente interesante, y el puesto de tiempo completo suena exactamente como lo que he estado buscando, pero por $ 300, no pude proporcionar el mismo nivel de investigación, múltiples rondas de revisiones, etc. También soy un poco incómodo con la idea de un proyecto de prueba de $ 300 que resulta en una marca que representa a toda la empresa.

Estaría muy agradecido por cualquier sugerencia / consejo sobre cómo manejar esto.

Casi todos los "startup" Gen-Y o jóvenes usan esa frase de "veamos si encajamos bien". Y prometo "más trabajo por venir" blablabla. Seriamente.

En otras palabras, significa " no tenemos dinero y todavía estamos luchando para pagar esas 200 tazas y camisetas bonitas que pedimos con nuestro logotipo de Word y sesiones de fotos elegantes de nuestro equipo de 3, etc. ".

Siempre puedes aceptar el proyecto y darles un logotipo inferior. Siempre puede trabajar con ese presupuesto y no involucrarse "personalmente" en este logotipo como su mejor obra de arte. Sorprendentemente, podrían estar muy, muy contentos con eso. Pero por experiencia, puedo asegurarle que cuando los proyectos comienzan de esta manera, generalmente permanecen así. No significa que sea malo, podría llevarte a algunos buenos lugares. Como dijiste, es su logotipo y eso es lo que les importa. Imagine los banners y volantes web ... Si usted es el tipo de diseñador que se preocupa por su "arte" y no está acostumbrado a hacer diseños "comerciales", esta empresa podría no ser adecuada para usted o estar preparada para a menudo se ve obligado a hacer menos de lo que realmente quiere.

Olvídate de las promesas del trabajo futuro; verá si son serios cuando llegue allí u ofrezca un paquete más grande si quiere "engancharlos". Honestamente, si no necesitas el dinero, realmente creo que deberías probarlos antes de involucrarte demasiado de todos modos.

También puede considerarlo una prueba para usted, pero las promesas a menudo son solo promesas; así que haces ese trabajo si realmente obtienes algo más (p. ej. diversión, práctica, buen logotipo para portafolio, red, etc.)

Además, muchas charlas de inicio sobre la posición a tiempo completo: lea esto de manera diferente.

• A menudo significan "convertirse en NUESTRO diseñador exclusivo de guardia 24/7", no siempre significa 40 horas / semana de trabajo a $ 20-30 + / hora de 8 a 5; significa trabajar durante el fin de semana o durante la noche en proyectos digitales baratos porque no están organizados y tienen presupuestos bajos. A menudo solo sueñan con esa solución ideal y ni siquiera tendrán un presupuesto para este puesto hasta que su negocio tenga entre 3 y 5 años.
• ¡A menudo también puede significar "una vez que obtengamos un asistente virtual o pasante a $ 8 / hora, le pediremos plantillas para que esta persona pueda hacer la mitad de su trabajo"!

Entonces haga preguntas y pruébelas dentro de algunas condiciones. No actúes como un tipo que necesita un trabajo, actúa como alguien que les hace un favor. Los empresarios serios no prometen cosas, van directamente a lo que necesitan.

^{Fuente: Trabajé con TONELADAS de startups y jóvenes emprendedores. Obviamente hay patrones fuertes difíciles de ignorar.}

TLDR:

• Solo haga esto si obtiene algo más de eso.
• No tome su decisión basándose en las promesas del trabajo a tiempo completo

Si quieren probarlo (lo suficientemente justo), y su presupuesto es de $ 300, ofrezca algo más que esté dispuesto a hacer por ese precio (¿una propuesta de tarjeta de presentación? ¿Una plantilla de presentación? ¿Un banner de sitio web?) Que pueda mostrar sus habilidades , pruebe su relación con el cliente y dele algo de valor. No tiene que ser un logotipo o nada.

Si no están dispuestos a adaptarse a esto, no se trata de probarlo, se trata de obtener un logotipo barato.

estaba destinado a ver cómo trabajamos juntos

Sugiero que trabajemos juntos en el logotipo a mi ritmo normal, y luego, a medida que trabajemos más juntos, podemos discutir los descuentos basados ​​en el trabajo ya realizado, en lugar de tratar de forjar un contrato a más largo plazo ahora. Alternativamente, permítame recomendarle diseñadores en los que confío que operen en el rango de precios que está tratando de lograr ".

De sus comentarios sobre otra respuesta:

Dado que la idea es que esto es una prueba, por lo tanto, el presupuesto reducido, me pregunto si hay una forma profesional y diplomática de aceptar el rediseño, pero no otorgarles uso comercial y solo proporcionar reducidos jpgs de revisión.

Yo no jugaría ese juego. Tomo un enfoque más cínico. Parece que son demasiado baratos para contratar a un profesional para desarrollar realmente un logotipo adecuado en primer lugar. Como otros han mencionado, las startups son conocidas por probar las aguas. Tiene reservas sobre darles obras de arte decentes sin la atribución adecuada. Esto no va a terminar bien.

Si son serios, respondería con un puesto más permanente, digamos un mes. Como alguien que se ha sentado a ambos lados de la mesa de contratación, es difícil juzgar el desempeño de alguien en un solo proyecto, especialmente en el trabajo de identidad. ¿Qué sigue, las compañías que buscan tipógrafos para desarrollar un tipo de letra personalizado?

Si yo fuera el CEO, probablemente esté viendo solo la ideación . Deben ser sinceros con usted en lo que quieren y cómo van a utilizar la obra de arte. ¿Están buscando ideación o un logotipo completo y desarrollado? Todos sabemos que hay una gran brecha entre los dos y si fuera a apostar, están buscando algunas opciones. Queda por ver si hay un puesto de diseñador real disponible.

Ahora que tienen sus ideas y, por lo tanto, obras de arte, ¿estaría de acuerdo con ellas usando esa (s) idea (s) y corriendo con ellas, suponiendo que se pagó su tarifa por hora? Incluso si respaldas un contrato, eso no significa que no van a incumplirlo y que algunos diseñadores menos expertos tomen nota de tus ideas. ¿Qué vas a hacer, llevarlos a los tribunales en función de una cláusula de derechos de autor? Eso no es algo con lo que quieras lidiar.

También está asumiendo que en realidad van a usar su logotipo. ¿Quién dice que no hay otros "diseñadores" a los que hayan enviado una oferta similar? Querrán derechos plenos sobre lo que les proporcione, sin duda. Si puede obtener más de ellos, hágalo, pero estoy de acuerdo con la respuesta de go-meek : no base esto en el trabajo futuro. Si está buscando eso, entonces también deberían estar abiertos a una posición más permanente: digamos durante un mes mientras completa el proyecto correctamente.

Digamos que te contratan según tus conceptos, ¿estarías de acuerdo con tomar el logotipo de otra persona, los otros diseñadores con los que estabas "compitiendo", y jugar con él y posiblemente "combinar" esos elementos con lo que tengas? Esa es otra posibilidad también.

por $ 300, no pude proporcionar el mismo nivel de investigación , múltiples rondas de revisiones, etc. También estoy un poco incómodo con la idea de un proyecto de prueba de $ 300 que resulte en una marca que represente a toda la compañía.

Vaya a leer o vuelva a leer el Capítulo 6 en El diseño es un trabajo de Mike Monteiro . Este es un caso clásico de un cliente que intenta romper su proceso. No caigas en la trampa.

He trabajado para startups antes. Esto se trata de evaluar qué tan dispuesto está a ir más allá de las expectativas. Las startups siempre hacen trabajar a las personas hasta el hueso: es absolutamente necesario mantener contentos a los inversores y cumplir con los plazos ridículos para obtener más fondos. Esto significa encontrar personas con talento y dispuestas a hacer un esfuerzo adicional una y otra vez sin ser compensados ​​por ello.

Esperan que trabajes realmente duro por poco dinero, luego esperas que estés "contento de ayudar" y dispuesto a hacer básicamente lo mismo en el futuro. Quieren ver que realmente lo diste todo y que te apasiona lo suficiente el diseño como para que sigas haciendo lo mismo en el futuro. Si no te sientes cómodo con esto, no lo hagas.

Además, la mayoría de las personas nuevas creen que el diseño de un logotipo es una tarea simple. Por lo general, es un gráfico vectorial muy simple con pocos colores, etc., y a veces es solo el nombre de la compañía en una fuente elegante, por lo que no podría tomar más de un par de horas, ¿verdad? Entonces, desde su punto de vista, esto es muy generoso: $ 300 por un diseño de logotipo que ni siquiera podrían usar, más la opción de ser contratado. He estado en startups antes donde estaba la "entrevista": siéntate en esta computadora y arregla las cosas por nosotros. No estoy bromeando, de hecho conseguimos que algunas personas trabajen para nosotros durante 3 o 4 horas y realicen un desarrollo real, luego las rechazamos porque "no encajan bien".

Creo que la gente aquí pierde una condición interesante: diles que estás de acuerdo, pero si se acepta el logotipo, solo pueden usarlo si te contratan. De esa manera:
- Se le paga por una solicitud de empleo (tomaría 300 USD como recompensa por ser probado en un trabajo que quiero, cualquier día)
- No deja que se salgan con un "robo"

Acerca de cuánto esfuerzo poner: supongo que si puedes perder el tiempo y crees que el juego final es mejor para ti (consigues el trabajo) que absorber la diferencia entre 300 USD y lo que cobrarías por un juego completo logo y hacer un logo completamente hecho.

Para darle el beneficio de la duda al CEO, recuerde que la prioridad es verificar "estaba destinado a ver cómo trabajamos juntos" en lugar de entregar un diseño que cambie el mundo y que cueste $ 300.

Para mí, gastar $ 300 para descubrir 'cómo trabajamos juntos' por un poco de trabajo es una propuesta justa.

Sea profesional y gestione sus expectativas sobre qué esperar para un proyecto de $ 300 (p. Ej., 1-1.5 días de trabajo máximo) y vaya un poco más allá (p. Ej., 3 días de trabajo), ya que trabaja independientemente y todavía tiene muchos compromisos.