¿Cuál es la diferencia entre margen intensivo y margen extenso en economía laboral?

¿Cuál es la diferencia entre el margen intensivo y el margen extenso en economía laboral, o el modelo general de RBC, donde hablamos de las horas de trabajo suministradas cambiando con un margen extenso o un margen intensivo?

En economía laboral, "margen amplio" se refiere a "cuántas personas trabajan". El "margen intensivo" se refiere a "cuánto trabaja un número determinado de personas, en promedio". Para copiar de un estudio reciente disponible gratuitamente por Blundell, Bozio y Laroque 2011 ,

"... dividimos el nivel general de actividad laboral en el número de individuos en el trabajo y la intensidad del trabajo suministrado por aquellos en el trabajo. Esto refleja la distinción entre si trabajar y cuánto trabajar a nivel individual y se refiere a, respectivamente, como el margen extenso e intensivo de la oferta de trabajo. A nivel agregado, el primero generalmente se mide por el número de personas con empleo remunerado y el segundo por el número promedio de horas de trabajo ".

Evidentemente, es una distinción importante, especialmente cuando uno quiere analizar los cambios en el empleo, medido, por ejemplo, en el número total de horas trabajadas: digamos, ¿aumentaron? ¿Por qué? ¿Porque trabaja más gente o porque la misma cantidad de gente trabaja más? Y si la respuesta es "ambos", ¿qué porción es atribuible a un cambio en el margen intensivo y qué porción a un cambio en el margen extensivo ? (esta es la razón por la cual se usa la palabra "margen").

Por supuesto, "intensidad" como palabra tiene un significado más general, como por ejemplo el mencionado en otra respuesta aquí, puede ser el caso de que las personas trabajen "más rápido" y, en el mismo intervalo de tiempo, producen más. Tales cambios se suelen poner bajo el concepto de "cambios en la eficiencia" (por ejemplo, en la teoría del crecimiento, así es como se llaman). En economía del trabajo, los términos tienen el significado dado anteriormente.

$A_t$$L_t$$K_t$$e_t$

$e_t$$L_t$

$L$

Desde una perspectiva individual:

• El margen intensivo: número de horas de trabajo (o intensidad de trabajo) de los trabajadores participantes
• El amplio margen: decisión de participación, independientemente de cuántas horas se elijan

Para información, en un meta artículo reciente Chetty 2012 tiene las siguientes elasticidades hisckianas:

• Margen intensivo: 0,33
• Amplio margen: 0.25

Junto con sus ejemplos, también se utilizan en la economía de los impuestos, ya que la mayoría de los problemas modernos de impuestos óptimos (a la la Mirrlees 1971) resultan de una compensación entre:

• Equidad: redistribuir a los trabajadores menos calificados
• Eficiencia: proporcionar incentivos a los trabajadores altamente calificados para trabajar, que dependen directamente de esos márgenes