Así que he tenido una serie de experiencias realmente malas y me pregunto qué estoy haciendo mal.
Comencé como programador a tiempo parcial en una universidad importante. Desarrollé un problema con mi muñeca y pedí (amablemente) ayuda con mi alojamiento ergonómico.
Mi jefe comenzó a gritarme y luego afirmó que le grité. Cuando se le preguntó al respecto, ella comenzó a llorar. Afortunadamente, había otros alrededor que escucharon los gritos y sabían que estaba diciendo la verdad. Finalmente la dejaron ir.
Mi contrato subió y cambié de trabajo, esta vez a una startup. Bueno, pasamos varios meses sin que obtuviera una máquina de desarrollo. Cuando la economía se hundió, comenzaron a pedir enormes cantidades de horas extras. Lo hice porque tenía miedo de tener que buscar trabajo. La gota que colmó el vaso fue que me contactaron justo antes del funeral de mi padre para solucionar un problema.
Me despidieron, no recibí mi cheque final a tiempo y la compañía atornilló mi COBRA hasta el punto en que no pude obtener recetas durante meses. Recientemente fueron multados por el Estado de X por lo que hicieron. Ahora, a pesar de que me esforcé por ellos y estaban dispuestos antes de ser multados, se niegan a proporcionar una referencia.
Tomé un nuevo trabajo rápidamente, principalmente porque realmente necesitaba configurar mi seguro de salud. Querían que hiciera varios meses de trabajo en un par de semanas. No tenían un plan de proyecto. En serio, a sus clientes no les iba bien, ya que secciones enteras de la aplicación dejarían de funcionar si alguien ejecutara un corrector ortográfico. A pesar de que tenían expectativas completamente irrazonables sobre mi trabajo, estaban felices de decir que tomaría varios meses reparar el error de corrección ortográfica. Prácticamente no hubo entrenamiento.
Me hicieron entrevistar candidatos y seleccioné uno. Aparentemente, esa persona fue mi reemplazo porque me dejaron ir después de unos meses.
Recientemente, mi antiguo jefe llamó a mi empleador actual e hizo acusaciones de que estoy desanimando a las personas a postularse para puestos vacantes en su empresa, lo cual es una locura porque ni siquiera sabía que estaban contratando.
Siento que tengo una camiseta que dice: "Si estás loco o quisieras que alguien te pateara y tratara mal, ¡contratame!".
Por otra parte, cuando miro los currículums de algunos programadores, también veo historias de terror.
Entonces, ¿hay cosas que puedo hacer de manera diferente para evitar estos problemas? ¿Es parte de nuestra profesión que las personas no tienen estándares? ¿Quizás es un problema de personalidad que reside exclusivamente en mí?
¿Alguien más ha tenido una serie de malas experiencias y ha cambiado las cosas?
Respuestas:
Creo que necesita comenzar a investigar más sobre la compañía antes de tomar un trabajo y hacer preguntas más puntuales sobre la compañía en la entrevista. Dado que el seguro de salud es importante para usted, me mantendría alejado de las nuevas empresas por completo, ya que pueden colapsar repentinamente y dejarlo en una situación similar (por lo general, tampoco son excelentes en cosas burocráticas como COBRA). No tome el primer trabajo ofrecido porque está en pánico por estar desempleado. ¿Cómo su antiguo jefe sabía dónde está empleado ahora para llamarlos? No tiene la obligación de decirles.
Decida qué condiciones de trabajo necesita antes de comenzar la entrevista. Luego haga preguntas para asegurarse de obtener esas condiciones. No aceptes un trabajo que no cumpla con tu mínimo. Una vez tuve un trabajo horrible donde mi jornada laboral más corta fue de 11 horas y cada semana trabajaba más de 18 horas 1-2 días a la semana. Puede apostar que usé esa experiencia para preguntar sobre sus políticas normales de horas extras y dejar en claro que si bien trabajaría horas extras en una crisis, no estaba interesado en un trabajo donde las horas extras fueran una forma de vida. Elimina a las compañías que no hacen las cosas como las necesitas. Serás más feliz y ellos también.
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Suenas como un chico razonable. Creo que puede haber tenido una monumental mala suerte
Hay buenas compañías para trabajar; Sólo tienes que encontrarlos. Comience a usar trajes para sus entrevistas. Se un profesional. Hable con personas que tengan un trabajo con un buen ambiente de trabajo, para que sepa cómo se ve eso y sepa cómo se comportan las personas en ese tipo de empresa. Luego, elija un trabajo que tenga ese entorno.
Recuerde, en una entrevista, también está entrevistando a la empresa.
Busque estas cosas:
El trabajo ideal
Debo señalar que mi trabajo actual tiene la mayoría de estas cosas, pero de hecho, me llevó la mayor parte de mi vida adulta encontrarlo. También he estado en situaciones de trabajo bastante complicadas.
Lo que parecía marcar una gran diferencia para mí: volví a la escuela y obtuve mis títulos. Comencé a recibir un trato diferente después de eso, como si fuera alguien.
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Como regla general, una cosa que me aseguro de preguntar es cómo está la rotación del equipo tecnológico. Si preguntas en tu entrevista con los miembros del equipo y el más largo que alguien ha estado es uno o dos años, ten cuidado. personalmente, paso estos trabajos y solo busco ser contratado por equipos que tienen personas con cabello gris ... si todos parecen tener menos de 30 años, esa es otra señal de alerta.
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No creo en las series. Tal vez deberías comenzar a preguntar a tus antiguos colegas cómo te percibieron, qué podrías mejorar. Llame a sus antiguos jefes también, esto podría ayudar.
¿Por qué hacer eso? ¡Porque puede descubrir que el problema era usted!
Si es el caso, puede mejorar las cosas, pero solo si sabe que hay un problema.
Sin embargo, si el problema no es usted, dejará de preguntarse a usted mismo (y a nosotros).
Ahora hay otra solución que me gusta:
Tienes solo 28 años, estás al comienzo de tu vida, es posible que hayas cometido algún error en el pasado, pero ¿a quién le importa? Tienes la vida por delante. No llenes tu mente con pensamientos tan inútiles. Tu imaginación probablemente los está creando. Es normal, todo lo que tienes que hacer es ignorarlos.
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Creo que debes pensar en irte antes de que te obliguen a hacerlo. Se verá mejor para otros empleadores, y transmite confianza ("No tengo que tomar su basura").
También investigue el trabajo incluso antes de ir a la entrevista. Evitar nuevas empresas también puede ser útil, ya que son muy impredecibles.
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Los malos jefes / compañías realmente te hacen apreciar a los buenos. Es bueno que hayas tenido la experiencia cuando eras joven, así que cuando encuentres un buen lugar (que es una combinación de examen y suerte) sabrás lo que encontraste. El último trabajo que tuve fue pura miseria, pero ahora tengo el mejor trabajo que he tenido y lo sé .
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