¿Se toman en consideración las habilidades o habilidades del trabajador en la ley del valor de Marx?

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¿Se toman en consideración las habilidades o habilidades del trabajador en la ley del valor de Marx?

Sé sobre el subjective theory of value, pero quiero saber cómo Marx toma esto en consideración

Por lo que he estado leyendo, law of valuesolo se necesita labour hours workpara producir a commodity.

cuanto más trabajo cuesta hacer un producto, más vale, e inversamente, cuanto menos trabajo cuesta hacer un producto, menos vale

digamos

  • producto A
    • toma 10 horas
    • necesitas habilidades especiales que son difíciles de aprender
    • solo el 14% de la población ya tiene esas habilidades para construir ese producto
  • producto B
    • toma 10 horas
    • no necesitas habilidades especiales
    • El 90% de las personas ya tienen esas habilidades para construir ese producto

A value = B value ? No estoy tomando el precio del dinero

En un ejemplo real

  • Un desarrollador web tarda 10 horas en crear una página web bio personalizada.
  • Un carpintero tarda 10 horas en hacer una silla.

the chair value = the web site value?

¿El trabajador se toma en consideración a sí mismo?

ya que worker1podría construir un sitio web mucho mejor en 10 horas queworker2

Federico
fuente

Respuestas:

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La fuerza laboral es una mercancía como cualquier otra. Su valor es, en consecuencia, una función del trabajo incorporado en él.

Tomando tu ejemplo,

  • producto A (una página web)

  • toma 10 horas

  • necesita habilidades especiales (las de un diseñador web) que son difíciles de aprender

  • solo el 14% de la población ya tiene esas habilidades para construir ese producto

Versus

  • producto B (una silla)

  • toma 10 horas

  • no necesita habilidades especiales (sí; las de carpintero. Pero son más fáciles de aprender, en comparación con las de un diseñador web)

  • El 90% de las personas (probablemente una exageración, pero ciertamente más personas tienen las habilidades de un carpintero que las de un diseñador web) ya tienen esas habilidades para construir ese producto

A value = B value ? the chair value = the web site value?

No.

Si bien cada uno de ellos requiere 10 horas de trabajo, el trabajo incorporado en cada uno tiene un valor diferente.

El trabajo del diseñador web es más valioso.

¿Por qué?

Porque se necesita, digamos, 1,000 horas de trabajo para convertir a un trabajador no calificado en un diseñador web, mientras que se necesita, digamos, 200 horas de trabajo para convertir a un trabajador no calificado en un carpintero.

Luís Henrique
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Si. A través del salario como precio de reproducción de la fuerza de trabajo.

Para modificar el organismo humano, de modo que pueda adquirir habilidad y manejabilidad en una rama determinada de la industria, y convertirse en fuerza de trabajo de un tipo especial, se requiere una educación o capacitación especial, y esto, por su parte, cuesta un equivalente en productos de mayor o menor cantidad. Esta cantidad varía según el carácter más o menos complicado de la fuerza de trabajo. Los gastos de esta educación (excesivamente pequeños en el caso de la fuerza de trabajo ordinaria), ingresan pro tanto en el valor total gastado en su producción [de la fuerza de trabajo].

...

Si el propietario de la fuerza de trabajo trabaja hoy, mañana debe poder repetir el mismo proceso en las mismas condiciones en cuanto a salud y fortaleza. Por lo tanto, sus medios de subsistencia deben ser suficientes para mantenerlo en su estado normal como individuo trabajador. […] Por otro lado, el número y el alcance de sus supuestos deseos necesarios, así como los modos de satisfacerlos, son en sí mismos producto del desarrollo histórico y , por lo tanto , dependen en gran medida del grado de civilización de un país, más particularmente en las condiciones bajo las cuales, y consecuentemente en los hábitos y el grado de comodidad en el cual, se ha formado la clase de trabajadores libres. diferencia del caso de otros productos, entra en la determinación del valor de la fuerza de trabajo. Un elemento histórico y moral.

- Capital 1 6

Por lo tanto, en la medida en que un salario difiere del promedio social, representa el conflicto de clase sobre el valor de la formación pasada, y el conflicto de clase general sobre el valor de los trabajadores como seres humanos,

Decidimos [...] que en la creación de plusvalía no importa lo más mínimo, si el trabajo apropiado por el capitalista es simple trabajo no calificado de calidad media o trabajo calificado más complicado. Toda mano de obra de un carácter más alto o más complicado que la mano de obra promedio es gasto de mano de obra de un tipo más costoso, mano de obra cuya producción ha costado más tiempo y mano de obra, y que por lo tanto tiene un valor más alto, que la mano de obra no calificada o simple. poder. Este poder es de mayor valor, su consumo es trabajo de una clase más alta, trabajo que crea en proporciones iguales valores proporcionalmente más altos que el trabajo no calificado.Cualquier diferencia en la habilidad que pueda haber entre el trabajo de un hilandero y el de un joyero, la porción de su trabajo por la cual el joyero simplemente reemplaza el valor de su propia fuerza de trabajo, no difiere de ninguna manera en calidad del adicional porción por la cual crea plusvalía. En la fabricación de joyas, al igual que en la hilatura, la plusvalía resulta solo de un exceso cuantitativo de mano de obra, de un alargamiento del mismo proceso de trabajo, en un caso, del proceso de fabricación de joyas, en el otro del proceso de fabricación de hilo. [18]

Pero, por otro lado, en cada proceso de creación de valor, la reducción de la mano de obra calificada a la mano de obra social promedio, por ejemplo, un día de trabajo calificado a seis días de trabajo no calificado, es inevitable. [19] Por lo tanto, nos ahorramos una operación superflua y simplificamos nuestro análisis, suponiendo, que el trabajo del trabajador empleado por el capitalista es trabajo promedio no calificado.

[18]: La distinción entre mano de obra calificada y no calificada se basa en parte en pura ilusión o, por decir lo menos, en distinciones que hace mucho tiempo dejaron de ser reales y que sobreviven solo en virtud de una convención tradicional; en parte debido a la condición indefensa de algunos grupos de la clase trabajadora, una condición que les impide exigir al resto el valor de su fuerza laboral. Las circunstancias accidentales aquí juegan un papel tan importante que estas dos formas de trabajo a veces cambian de lugar. Donde, por ejemplo, el físico de la clase trabajadora se ha deteriorado y está, en términos relativos, agotado, como es el caso en todos los países con una producción capitalista bien desarrollada, las formas más bajas de trabajo, que exigen un gran gasto de músculo, en general se consideran calificados, en comparación con formas de trabajo mucho más delicadas; estos últimos se hunden hasta el nivel de mano de obra no calificada. Tomemos como ejemplo el trabajo de un albañil, que en Inglaterra ocupa un nivel mucho más alto que el de un tejedor de damasco. Una vez más, aunque el trabajo de un cortador fustiano exige un gran esfuerzo corporal y, al mismo tiempo, no es saludable, solo cuenta como trabajo no calificado. Y luego, no debemos olvidar, que la llamada mano de obra calificada no ocupa un gran espacio en el campo de la mano de obra nacional. Laing estima que en Inglaterra (y Gales) el sustento de 11,300,000 personas depende de mano de obra no calificada. ... (S. Laing: "National Distress", etc., Londres, 1844). "La gran clase que no tiene nada que dar para la comida sino el trabajo ordinario, es la gran mayoría de la gente". (James Mill, en el arte: "Colonia", Suplemento de la Enciclopedia Británica, 1831). Tomemos como ejemplo el trabajo de un albañil, que en Inglaterra ocupa un nivel mucho más alto que el de un tejedor de damasco. Una vez más, aunque el trabajo de un cortador fustiano exige un gran esfuerzo corporal y, al mismo tiempo, no es saludable, solo cuenta como trabajo no calificado. Y luego, no debemos olvidar, que la llamada mano de obra calificada no ocupa un gran espacio en el campo de la mano de obra nacional. Laing estima que en Inglaterra (y Gales) el sustento de 11,300,000 personas depende de mano de obra no calificada. ... (S. Laing: "National Distress", etc., Londres, 1844). "La gran clase que no tiene nada que dar para la comida sino el trabajo ordinario, es la gran mayoría de la gente". (James Mill, en el arte: "Colonia", Suplemento de la Enciclopedia Británica, 1831). Tomemos como ejemplo el trabajo de un albañil, que en Inglaterra ocupa un nivel mucho más alto que el de un tejedor de damasco. Una vez más, aunque el trabajo de un cortador fustiano exige un gran esfuerzo corporal y, al mismo tiempo, no es saludable, solo cuenta como trabajo no calificado. Y luego, no debemos olvidar, que la llamada mano de obra calificada no ocupa un gran espacio en el campo de la mano de obra nacional. Laing estima que en Inglaterra (y Gales) el sustento de 11,300,000 personas depende de mano de obra no calificada. ... (S. Laing: "National Distress", etc., Londres, 1844). "La gran clase que no tiene nada que dar para la comida sino el trabajo ordinario, es la gran mayoría de la gente". (James Mill, en el arte: "Colonia", Suplemento de la Enciclopedia Británica, 1831). que en Inglaterra ocupa un nivel mucho más alto que el de un tejedor de damasco. Una vez más, aunque el trabajo de un cortador fustiano exige un gran esfuerzo corporal y, al mismo tiempo, no es saludable, solo cuenta como trabajo no calificado. Y luego, no debemos olvidar, que la llamada mano de obra calificada no ocupa un gran espacio en el campo de la mano de obra nacional. Laing estima que en Inglaterra (y Gales) el sustento de 11,300,000 personas depende de mano de obra no calificada. ... (S. Laing: "National Distress", etc., Londres, 1844). "La gran clase que no tiene nada que dar para la comida sino el trabajo ordinario, es la gran mayoría de la gente". (James Mill, en el arte: "Colonia", Suplemento de la Enciclopedia Británica, 1831). que en Inglaterra ocupa un nivel mucho más alto que el de un tejedor de damasco. Una vez más, aunque el trabajo de un cortador fustiano exige un gran esfuerzo corporal y, al mismo tiempo, no es saludable, solo cuenta como trabajo no calificado. Y luego, no debemos olvidar, que la llamada mano de obra calificada no ocupa un gran espacio en el campo de la mano de obra nacional. Laing estima que en Inglaterra (y Gales) el sustento de 11,300,000 personas depende de mano de obra no calificada. ... (S. Laing: "National Distress", etc., Londres, 1844). "La gran clase que no tiene nada que dar para la comida sino el trabajo ordinario, es la gran mayoría de la gente". (James Mill, en el arte: "Colonia", Suplemento de la Enciclopedia Británica, 1831). sin embargo, solo cuenta como mano de obra no calificada. Y luego, no debemos olvidar, que la llamada mano de obra calificada no ocupa un gran espacio en el campo de la mano de obra nacional. Laing estima que en Inglaterra (y Gales) el sustento de 11,300,000 personas depende de mano de obra no calificada. ... (S. Laing: "National Distress", etc., Londres, 1844). "La gran clase que no tiene nada que dar para la comida sino el trabajo ordinario, es la gran mayoría de la gente". (James Mill, en el arte: "Colonia", Suplemento de la Enciclopedia Británica, 1831). sin embargo, solo cuenta como mano de obra no calificada. Y luego, no debemos olvidar, que la llamada mano de obra calificada no ocupa un gran espacio en el campo de la mano de obra nacional. Laing estima que en Inglaterra (y Gales) el sustento de 11,300,000 personas depende de mano de obra no calificada. ... (S. Laing: "National Distress", etc., Londres, 1844). "La gran clase que no tiene nada que dar para la comida sino el trabajo ordinario, es la gran mayoría de la gente". (James Mill, en el arte: "Colonia", Suplemento de la Enciclopedia Británica, 1831).

- Capital 1 7

Como se puede ver, la habilidad es solo una variedad de diferencia de esfuerzo, que también se paga. La fuerza laboral de Marx es socialmente necesaria y promediada.


Volviendo a su ejemplo, para el cual la publicidad que me veo obligado a consumir todos los días induce a sospechar sobre la reducción del diseño del sitio web a través de la mecanización para aproximar la mano de obra simple (ja, ja), tendremos que refinar su modelo para que tenga sentido .

Permítanos postular que las habilidades especiales requieren 10 años de educación (como un profesor de diseño gráfico en una universidad, antes de la generalización de la educación superior, digamos en 1970). El trabajador "A" encarna 10 años más de reproducción del trabajo vivo real que el "B" socialmente promedio. Dado que la educación se realiza en una escala anual, en lugar de una hora, veamos la diferencia de valor en términos de salarios y producción anuales. Digamos que el promedio de años de trabajo es de 20-60.

El producto de A incorpora los valores de 1 salario promedio más 10/30 de un salario promedio. El producto de B representa los valores de 1 salario promedio.

A se pagará 1/3 más que B, si el salario se determina únicamente mediante el pago total de los productos incorporados en el trabajo de A (ha, ha). Basado en mi conocimiento de las relatividades históricas en los salarios australianos, esto resulta ser bastante acertado, la principal diferencia hoy es que los 10 adicionales se han reducido por un aumento de 4 años en la composición general del trabajo estándar.

En realidad, los salarios de A y B estarán determinados por la lucha social. Todavía no he visto una escasez real de habilidades, debido a la sustituibilidad laboral y la mecanización como la incorporación de habilidades humanas previas. Además, los capitalistas producen mercancías, cuyo "uso" es el consumo especulativo bajo la creencia de un comprador de que cumplirán un deseo. Es decir, al igual que la mano de obra menos calificada puede ser sustituida, también pueden ser productos menos utilizables. El elemento "histórico y moral" que determina los salarios es a menudo la fuerza sindical, las recientes amenazas de revolución viable, las resistencias artesanales. "Lo que es una habilidad", en términos de fijación de precios de la fuerza laboral, es una cuestión de lucha social.

Marx cree claramente que las habilidades son ilusorias "La distinción entre mano de obra calificada y no calificada se basa en parte en pura ilusión", y que solo la guerra de clases pasada retiene los valores de las habilidades para la fuerza de trabajo ", [la división del trabajo en restos calificados y no calificados] en distinciones que hace tiempo que dejaron de ser reales y que sobreviven solo en virtud de una convención tradicional ". Además, la única razón por la cual los calificados pueden continuar la guerra de clases para mantener su salario mejorado se debe a "la condición indefensa de algunos grupos de la clase trabajadora, una condición que les impide exigir equitativamente al resto el valor de su salario". fuerza de trabajo ", es decir, que algunos de los no calificados están tan degradados física e intelectualmente que no pueden defenderse. En esta luz,

Samuel Russell
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