DS160 perdió una pieza de información

He trabajado para 2 empleadores antes y en mi DS160, me preguntó si había trabajado anteriormente y agregué a mi empleador anterior, tenía la opción de "agregar otro", pero no me di cuenta y agregué solo un empleador y hice clic y guardado y continuar e incluso lo envió. Más tarde me di cuenta de que existe la opción "agregar otra". Ahora que es un gran problema? ¿Ya tendrían esa información? Porque mi sello de visa anterior fue realizado por la compañía (que no ingresé) que fue antes de mi anterior

Gracias.

Trataré de responder a su pregunta paso a paso.

En primer lugar, si alguna pregunta obligatoria se deja en blanco, no puede enviar el formulario. Específicamente para el historial de empleo, DoS requiere 2 empleadores anteriores o el historial de empleo de 5 años. No recuerdo específicamente cuál es el requisito exacto para el DS160. (mientras solicitaba una visa de inmigrante para mi cónyuge, me pidieron mi historial laboral de 5 años). Puede saberlo mejor ya que lo solicitó.

Ahora, como ya ha enviado la solicitud, será aprobada o rechazada.

Si se rechaza en base a un formulario / errores incompletos, la embajada volverá a abrir el formulario para que corrija todos los errores o complete la información que falta; y después de firmarlo y enviarlo, deberá comunicarse con la Embajada de los EE. UU. donde solicitó instrucciones específicas.

La Embajada o el Consulado deben reabrir su DS-160 presentado después del 1 de abril de 2010 si su solicitud es rechazada por este motivo y pedirle que la corrija, como se explica a continuación:

• Solicitudes DS-160 enviadas a partir del 1 de noviembre de 2010: ingrese el número de identificación de su solicitud y responda preguntas adicionales cuando se le
  solicite para acceder y corregir su solicitud.

https://travel.state.gov/content/visas/en/forms/ds-160--online-nonimmigrant-visa-application/frequency-asked-questions.html

Si se aprueba su formulario, le sugiero que lleve su currículum / CV a la entrevista junto con la documentación relacionada con el empleador, es decir, carta de oferta, certificado de experiencia, recibos de pago, cualquier cosa pertinente para respaldar su currículum y establecer que estuvo empleado allí. Por supuesto, sabrán su historial de empleo. Esto puede no ser obligatorio y debe presentarse solo si se solicita.

Además, el oficial conocerá su historial de empleo y usted (de hecho) será interrogado al respecto.

Además, incluso más, otra forma podría ser presentar un nuevo DS160; pero no creo que sea un gran error (como número de pasaporte, nombre, fecha de nacimiento, etc.) que deba enviar uno nuevo. Pero si quieres estudiar la posibilidad:

Si bien no es posible cambiar la información en un DS-160 después de que se haya enviado, hay dos opciones fáciles para crear un nuevo DS-160. Si es dentro de los 30 días desde el momento en que se presentó la solicitud original, la primera opción es iniciar sesión en el sistema CEAC y seleccionar "Recuperar una aplicación" utilizando el número de identificación de la aplicación. A continuación, se le preguntará si desea ir a la página de confirmación o crear una nueva aplicación. Seleccione crear una nueva aplicación, y aparecerá la aplicación completa, excepto los planes de viaje a los EE. UU. Luego, deberá editar y actualizar la información y enviarla nuevamente. Alternativamente, si guardó el archivo DAT de la aplicación original, puede acceder y modificar la información en cualquier momento desde una aplicación ya presentada. Una vez que se han realizado los cambios, guardar y enviar la nueva solicitud. Para cualquiera de las opciones, si se utilizó el DS-160 original para reservar la cita para la visa o pagar la tarifa de MRV, el solicitante DEBE presentar en la entrevista las páginas de confirmación del DS-160 nuevo Y original, ya que cada envío crea un código de barras diferente.

Y, por supuesto, también tendrá que pagar la tarifa de procesamiento (si corresponde).