Estamos a punto de implementar Windows 7 en un entorno empresarial y tengo algunas dudas sobre la imagen de la cuenta que se muestra en la pantalla de registro y en la esquina superior derecha del menú de inicio:
¿Cómo manejan ustedes esta imagen en un entorno empresarial? Porque supongo que mis usuarios perderán algo de tiempo tratando de cambiar esta imagen e intentar cargar su propia imagen, que no es lo que queremos en un espacio de trabajo profesional. Y si negamos a los usuarios que cambien esa imagen, tal vez algunas personas se enojen por la imagen que se ha aleatorizado permanentemente para su cuenta.
Entonces, ¿hay alguna manera de reemplazar cada imagen de cuenta con un logotipo falso de la corporación, o tal vez tienes una mejor idea?
gpresult
, es decirgpresult /z
.Respuestas:
Como la mayoría de las cosas que desea controlar en toda la empresa, considere usar la Política de grupo.
Específicamente:
Computer Settings-> Policies-> Administrative Templates-> Control Panel-> User Accounts-> Apply the default logon picture to all users
Propaganda:
...
Hay más información (como ubicaciones de archivos de imágenes, etc.) en la descripción completa de esa política real.
Pregunta SU relacionada: Cambiar la imagen de la cuenta de usuario
fuente
Puede aplicar un GPO que forzará el uso de la imagen predeterminada. La política está bajo
Computer Configuration, Administrative Templates, Control Panel, User Accounts, Apply the default user logon picture to all users
. También puede reemplazar la imagen predeterminada, que se encuentra debajoC:\ProgramData\Microsoft\User Account Pictures\
. La imagen debe estar en formato bmp y 128 por 128 píxeles.Sin embargo, creo que la mejor solución es permitir que sus empleados lo cambien. La personalización hace que el usuario se sienta mejor. Tal vez publique un tutorial que explique todas las pequeñas cosas tontas de personalización que sus usuarios querrán hacer para que puedan hacerlo de manera eficiente.
Si sus empleados pierden tiempo, ese es el problema de su gerente. No intentes resolver los problemas de las personas con la tecnología.
fuente