Programación

2554
¿Cómo puedo convertir una cadena a booleana en JavaScript?

¿Puedo convertir una cadena que representa un valor booleano (por ejemplo, 'verdadero', 'falso') en un tipo intrínseco en JavaScript? Tengo un formulario oculto en HTML que se actualiza según la selección de un usuario dentro de una lista. Este formulario contiene algunos campos que representan...

2511
Almacenar objetos en HTML5 localStorage

Me gustaría almacenar un objeto JavaScript en HTML5 localStorage , pero mi objeto aparentemente se está convirtiendo en una cadena. Puedo almacenar y recuperar tipos y matrices de JavaScript primitivos usando localStorage , pero los objetos no parecen funcionar. ¿Deberían ellos? Aquí está mi...

2503
¿Por qué Postman no recibe un error "No hay encabezado 'Access-Control-Allow-Origin' presente en el recurso solicitado" cuando mi código JavaScript lo hace?

Nota de modificación : esta pregunta es acerca de por qué Postman no está sujeto a restricciones CORS de la misma manera que lo está XMLHttpRequest. Esta pregunta no se trata de cómo solucionar un error "No 'Access-Control-Allow-Origin' ...". Por favor, deja de publicar : Configuraciones...

2502
¿Por qué no debería usar las funciones mysql_ * en PHP?

¿Quieres mejorar esta publicación? Proporcione respuestas detalladas a esta pregunta, incluidas citas y una explicación de por qué su respuesta es correcta. Las respuestas sin suficiente detalle pueden ser editadas o eliminadas. ¿Cuáles son las razones técnicas por...

2487
¿Cómo detecto un clic fuera de un elemento?

Tengo algunos menús HTML, que se muestran completamente cuando un usuario hace clic en el encabezado de estos menús. Me gustaría ocultar estos elementos cuando el usuario hace clic fuera del área de menús. ¿Es posible algo así con jQuery? $("#menuscontainer").clickOutsideThisElement(function() {...

2473
Cómo hacer un gran ejemplo reproducible de R

Las respuestas de esta pregunta son un esfuerzo comunitario . Edite las respuestas existentes para mejorar esta publicación. Actualmente no acepta nuevas respuestas o interacciones. Cuando se discute el desempeño con colegas, se enseña, se envía un informe de error o...