Tengo una Mac para mi computadora de trabajo (que es propiedad de la compañía). ¿Debo usar mi ID de Apple personal, crear una ID de Apple con el correo electrónico de mi trabajo o solicitar una ID de Apple a nivel corporativo (si es posible)?
Escuché que es posible mezclar cuentas, pero no estoy seguro de las consecuencias de hacerlo. Por ejemplo, ¿qué sucede si uso mi cuenta, pero termino dejando la empresa?
ps Los problemas que he escuchado acerca de mezclar cuentas son actualizaciones automáticas para una sola cuenta y posibles problemas de iCloud.
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Ron Garrity
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Respuestas:
Hay argumentos y razones para ir en cualquier dirección.
Primero los hechos que conocemos (excluyendo DRM de jailbreak y cracking de la tienda de aplicaciones):
La actualización de aplicaciones es una tarea cada vez que tiene que:
iTunes solo hace una copia de seguridad de las aplicaciones para las cuales esa computadora está autorizada. (Esto puede ser un beneficio o una molestia)
Ahora para algunas suposiciones y comentarios. A partir del escenario más simple, tendrá que usar una tarjeta de crédito de trabajo o una tarjeta de regalo de trabajo en su ID de Apple personal (haciendo malabarismos con las opciones de pago y proporcionando estos recibos para contabilizar estas compras como lo haría con una taza de café, un hotel habitación y otros gastos menores que el negocio simplemente cancela).
Tener una identificación de "trabajo" significa en teoría: el trabajo podría pedirle la contraseña (o forzar un restablecimiento de la contraseña, ya que probablemente mantendrían el control del correo electrónico o le pedirían / obligarían a poner su correo electrónico como contacto cuando se vaya la compañia). Luego podrían emitir esa ID de Apple a otra persona que luego usaría las aplicaciones que usted compró. En la práctica, ¿cómo te sentirías si recibieras una ID de Apple "reciclada" como el nuevo empleado o el jefe que da la bienvenida a un nuevo miembro del equipo. Incluso $ 1000 al año en compras de aplicaciones palidecen en comparación con los costos de capacitación para una empresa por perder a un empleado. La "propiedad" de la compañía de estas compras de aplicaciones no es un gran problema en la práctica.
Si le pide a sus empleados que cambien la cuenta comercial, lo que sucede cuando alguien no lo hace, de todos modos terminará con un informe de gastos o tendrá un empleado malhumorado. Prohibir la identificación personal de Apple también es una solución potencial. Eso también es degradante para alguien que va a llevar su trabajo sobre la marcha, especialmente si el trabajo no compró el hardware.
Hay momentos en que realmente quiero que mi persona de trabajo sea totalmente diferente a mi personal. Tener esa ID de Apple de trabajo separada de la ID de mi casa no parece funcionar en absoluto para tener esa separación. No podría recordar cambiar mi cuenta; iría a comprar, vería la contraseña y la ingresaría. Aproximadamente a la mitad de la descarga me daría cuenta de mi error. Puedo ver que esto funciona para algunos, pero piense en esto si se embarca en una estrategia de dos ID.
Redactaría un anexo a su política de informes de gastos normales para solicitar informes trimestrales (si no informa estos gastos a medida que ocurren), le insto a que use tarjetas de crédito de trabajo existentes para comprar tarjetas de regalo o tenga una aplicación de regalo de cuenta de trabajo para usuarios que no necesitan muchos o están comenzando. Una vez que su empresa llegue a miles de dólares en aplicaciones, puede consultar el Programa de compras por volumen que aún permite que la empresa envíe códigos de canje a Apple ID individual. Asegúrese de educar a todos: un resumen ejecutivo (esto es lo que estamos haciendo / cómo se controlará), así como una guía detallada, quién hace qué y cuándo.
Una vez que lo piense bien, la idea de trabajar pidiendo un ID de Apple podría tener el mismo sentido para usted que para mí. Sin embargo, sería sensible al departamento de finanzas, que ha mantenido prácticas durante mucho tiempo sobre cómo comprar software. Sentarme con ellos y mostrarles mi historial de compras y educarlos sobre cómo funciona todo esto. Entregarles mi teléfono y dejar que compren una aplicación, verla descargar y comenzar a usarla es una revelación.
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El trabajo (actual, anterior o siguiente) no tiene el derecho legal de saber si tengo un ID de Apple personal o no, ni para qué lo uso (música, aplicaciones, búsqueda de empleo o correos electrónicos de denuncia de irregularidades, etc.) en mi Mac propio en casa.
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Este es un tema realmente difícil de abordar. Dependiendo del tamaño de la organización y el tipo de implementación, podría emitir una tarjeta de regalo a cada empleado y dejar que compren las aplicaciones que necesitan y luego dejar que se queden con ellos después de que se vayan. Simplemente atribuiría el costo de la tarjeta de regalo al costo de contratar a alguien.
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